L'accueil du public souffrant de troubles du comportement Présentiel
DerniĂšre mise Ă jour : 01/09/2026
Nos formateurs basent leur animation sur des techniques de pédagogie active. Les apprenants bénéficient d'exercices, cas concrets conçus par des professionnels de terrain, jeux de rÎles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
Description
Module 1 â Panorama des troubles
- trouble oppositionnel avec provocation (TOP)
- trouble des conduites
- troubles anxieux
- trouble dépressif chez l'enfant
- troubles de l'attachement
- manifestations liées au psychotraumatisme
- état de stress post-traumatique
- troubles dissociatifs
- difficultés de régulation émotionnelle
- crises de surcharge
- situations complexes souvent dĂ©signĂ©es comme âenfant tyranâ
- distinction entre troubles psychiatriques, réponses traumatiques et comportements adaptatifs de survie
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Module 2 â Focus clinique sur les manifestations comportementales
- signes d'alerte et facteurs déclencheurs
- fonctions possibles du comportement
- opposition durable et refus massifs
- réactions explosives et passages à l'acte
- comportements de contrĂŽle
- agitation, repli et conduites d'évitement
- crises de surcharge sensorielle, émotionnelle ou cognitive
- fugues et départs non autorisés
- comportements sexualisés préoccupants
- erreurs d'interprétation fréquentes : caprice, provocation, détresse, désorganisation, réponse traumatique
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Module 3 â Posture professionnelle et rĂ©ponses adaptĂ©es
- repérage des déclencheurs
- lecture fonctionnelle du comportement
- prévention de l'escalade
- sécurisation de l'environnement
- contenance relationnelle
- accompagnement de la régulation émotionnelle
- cohérence d'équipe et positionnement professionnel
- Repérage des situations à risque
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Module 4 â Ătude de cas concret et analyse collective.
- repérage des signes observables
- formulation d'hypothÚses de compréhension
- identification des facteurs de risque et de maintien
- analyse des interactionsÂ
- construction de réponses relationnelles adaptées
- mise en commun des pratiques et ajustements possibles
- transfert des repĂšres dans les situations professionnelles du quotidien
Objectifs de la formation
- Identifier les principaux troubles du comportement, troubles psychiatriques et manifestations cliniques susceptibles d'avoir un impact sur le comportement de l'enfant.
- Différencier notamment le trouble oppositionnel avec provocation, le trouble des conduites, les troubles anxieux, le trouble dépressif chez l'enfant, les troubles de l'attachement, les manifestations liées au psychotraumatisme, l'état de stress post-traumatique, les troubles dissociatifs, les troubles de la régulation émotionnelle et les crises de surcharge.
- Comprendre les fonctions possibles des comportements observés, y compris l'opposition, les conduites de contrÎle, les passages à l'acte, les fugues et certains comportements sexualisés préoccupants.
- Repérer les signes d'alerte, les facteurs de vulnérabilité et les situations nécessitant une vigilance renforcée
- Analyser une situation concrÚte et construire des pistes de réponse éducative, relationnelle et institutionnelle adaptées.
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Public visé
Professionnels du médico-social, de l'éducation, du territoire et d'accueil du public
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Partage d'expérience
Plan d'action
Moyens et supports pédagogiques
Livret pour les apprenants et Kit d'outil en méthodologie
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation des acquis par questionnaire d'auto positionnement (début et fin de formation) et un quizz à la fin de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les principaux troubles du comportement, troubles psychiatriques et manifestations cliniques susceptibles d'avoir un impact sur le comportement de l'enfant.
- Comprendre les fonctions possibles des comportements observés
- Repérer les signes d'alerte, les facteurs de vulnérabilité et les situations nécessitant une vigilance renforcée
- Analyser une situation concrÚte et construire des pistes de réponse éducative, relationnelle et institutionnelle adaptées.
Formateurs
AD
ARENAS DOROTHEE
Handicap Ressources Humaines Paie SST QVCT