L'essentiel des RPS et du Harcèlement Présentiel

Dernière mise à jour : 14/11/2025

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Description

Introduction à la santé mentale en entreprise

Les notions de RPS et de facteurs de risque

Définition : Le stress au travail; Fatigue informationnelle ; Les Violences au travail (internes et externes)
Le rapport Gollac - 6 principaux facteurs de RPS
L'impact des RPS pour l'entreprise et pour ses salariés
Identifier les signaux révélateurs de RPS
Mesures de prévention

Les différents harcèlements

Contexte juridique du harcèlement
Le harcèlement sexuel et agissements sexistes, le harcèlement moral et le harcèlement discriminatoire
Mesures de prévention
Le référent harcèlement
Contexte légal
Référent désigné par l'employeur ( entreprises de +250 salariés)
Référent au sein du CSE (toutes entreprises d'au moins 11 salariés)

Objectifs de la formation

Maitriser les principales notions en matière de RPS
Maitriser les principales notions en matière de Harcèlement
Identifier les signaux révélateur de RPS
Prévenir et faire face à ces risque

Public visé

Membres du CSE
titulaires et
suppléants ;
Responsable santé et
sécurité, Service RH, Managers, Dirigeants...

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Apports théoriques

Cas pratiques

Vidéo

Jeux de rôle

Retours d'expérience

Moyens et supports pédagogiques

Livret ressource

Modalités d'évaluation et de suivi

Quizz

Evaluation des acquis par questionnaire en fin de formation

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Catégorie : Condition de travail et risques psychosociaux
Durée : 7h
Prix : 250 € Net de taxe

Prix INTRA : 800 € Net de taxe
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