L'essentiel des RPS et du Harcèlement Klassikaal
Laatste update : 07/07/2026
Nos formateurs basent leur animation sur des techniques de pédagogie active. Les apprenants bénéficient d'exercices, cas concrets conçus par des professionnels de terrain, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
Omschrijving
 Introduction à la santé mentale en entreprise
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Les notions de RPS et de facteurs de risque
- Définition : Le stress au travail; Fatigue informationnelle ; Les Violences au travail (internes et externes)
- Le rapport Gollac - 6 principaux facteurs de RPS
- L'impact des RPS pour l'entreprise et pour ses salariés
- Identifier les signaux révélateurs de RPS
- Mesures de prévention
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Les différents harcèlements
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- Contexte juridique du harcèlement
- Le harcèlement sexuel et agissements sexistes, le harcèlement moral et le harcèlement discriminatoire
- Mesures de prévention
- Le référent harcèlement
- Contexte légal
- Référent désigné par l'employeur ( entreprises de +250 salariés)
- Référent au sein du CSE (toutes entreprises d'au moins 11 salariés)
Pedagogische doelstellingen
Maitriser les principales notions en matière de RPS
Maitriser les principales notions en matière de Harcèlement
Identifier les signaux révélateur de RPS
Prévenir et faire face à ces risque
Maitriser les principales notions en matière de Harcèlement
Identifier les signaux révélateur de RPS
Prévenir et faire face à ces risque
Doelpubliek
Membres du CSE
titulaires et
suppléants ;
Responsable santé et
sécurité, Service RH, Managers, Dirigeants...
titulaires et
suppléants ;
Responsable santé et
sécurité, Service RH, Managers, Dirigeants...
Voorafgaandelijk noodzakelijk
Aucun
Pedagogische modaliteiten
Apports théoriques
Cas pratiques
Vidéo
Jeux de rôle
Retours d'expérience
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Pedagogische middelen en ondersteuning
Livret ressource; Nos formateurs basent leur animation sur des techniques de pédagogie active. Les apprenants bénéficient d'exercices, cas concrets conçus par des professionnels de terrain, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
Modaliteiten van evaluatie en opvolging
Evaluation sommative des acquis par questionnaire QCM en fin de formation