SSCT Nouveaux Elus CSE 5 jours Présentiel

Cette formation de 35 heures est conçue pour fournir une compréhension approfondie des enjeux de la santé et de la sécurité au travail. Elle comprend des apports théoriques, des cas pratiques et des retours d'expérience pour enrichir l'apprentissage.

Le programme aborde des thèmes essentiels tels que :

• Les principaux enjeux de la santé et de la sécurité au travail et les responsabilités au titre du code du travail et pénales.
• La composition et le rôle du CSE et de la CSSCT, ainsi que les missions et les sujets de consultation qui leur incombent.
• Les méthodes d'analyse des risques particuliers, y compris l'identification des TMS, des produits dangereux et d'autres risques liés à l'environnement de travail.
• Les démarches de prévention, y compris le DUERP et la mise en œuvre de plans d'action pour l'amélioration des conditions de travail.
• La gestion des risques psychosociaux et du harcèlement, ainsi que l'importance de la qualité de vie au travail.

Des exercices pratiques seront réalisés pour appliquer les compétences acquises, notamment des visites d'inspection et l'analyse d'accidents. Les participants apprendront à utiliser des outils tels que l'arbre des causes pour mieux comprendre les incidents sur le lieu de travail.

La formation se veut interactive et participative, favorisant l'échange d'expériences entre les participants pour une meilleure appropriation des connaissances.

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont multiples et ont pour but de renforcer les compétences des participants dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

• Maitriser les principales notions en matière de santé au travail, notamment les enjeux humains, économiques et juridiques liés à la santé et sécurité au travail.
• Appréhender le rôle de la CSSCT en tant qu'instance clé dans la prévention des risques.
• Intégrer les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
• Prévenir et faire face aux situations à risques en développant une capacité d'analyse et de réaction face à des situations potentielles de danger.

À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de se situer dans leur rôle  et d'appliquer les connaissances acquises.

Ce programme de formation est destiné principalement aux membres du CSE (Comité Social et Économique) ainsi qu'aux membres de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail). Il s'adresse également aux responsables sécurité et aux services des ressources humaines qui souhaitent approfondir leurs connaissances en matière de santé et sécurité au travail.

Les participants doivent être motivés par l'amélioration des conditions de travail et désireux d'acquérir des compétences spécifiques dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

La formation est ouverte à un minimum de 3 et un maximum de 12 participants, ce qui favorise les échanges et les retours d'expérience.

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour participer à cette formation. Elle est accessible à tous, quel que soit le niveau de connaissance préalable dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Cependant, la formation est obligatoire et à l'attention des nouveaux élus du CSE.

La formation se déroule de manière dynamique et interactive, combinant plusieurs modalités pédagogiques adaptées aux besoins des participants.

• Apports théoriques : Présentation des concepts clés et des enjeux liés à la santé et à la sécurité au travail.
• Cas pratiques : Analyse de situations réelles pour appliquer les théories apprises.
• Retours d'expérience : Échanges entre participants pour partager des expériences et des bonnes pratiques.

Les méthodes pédagogiques mises en œuvre visent à favoriser l'engagement des participants et à les aider à intégrer les connaissances de manière concrète.

Les supports pédagogiques utilisés durant la formation comprennent des documents de référence, des guides pratiques, et des outils d'analyse de risques.

Des présentations visuelles, des études de cas et des jeux seront également mises à disposition pour enrichir l'apprentissage et permettre une meilleure compréhension des enjeux de la santé et sécurité au travail.

Les modalités d'évaluation des acquis se feront par le biais d'un questionnaire en début et fin de formation. Cet outil permettra de mesurer le niveau de compréhension des participants et l'appropriation des concepts abordés.

Des exercices pratiques durant la formation serviront aussi à évaluer la capacité des participants à appliquer les notions apprises dans des situations concrètes.