Les troubles du Spectre Autistique en Entreprise Présentiel
Dernière mise à jour : 27/10/2025
Description
Module 1 :Â
Qu'est-ce que le trouble du spectre
 Autistique
 Introduction
 Idées reçues
 Les particularités cognitivesÂ
L'autisme en chiffre
 Les Manifestations du spectre et les
 comorbidités
 Les Troubles du Neurodéveloppement
 Troubles associés
 Module 2 :Â
Adaptation au travail
 Points clefs - restrictionÂ
compensation
 Droit à la compensation et principe
 d'accessibilité
 L'intégration
 Les dispositifs
 Droits communs ; informer sur les
 droits et dispositifs, les acteurs de
 l'accompagnement
Qu'est-ce que le trouble du spectre
 Autistique
 Introduction
 Idées reçues
 Les particularités cognitivesÂ
L'autisme en chiffre
 Les Manifestations du spectre et les
 comorbidités
 Les Troubles du Neurodéveloppement
 Troubles associés
 Module 2 :Â
Adaptation au travail
 Points clefs - restrictionÂ
compensation
 Droit à la compensation et principe
 d'accessibilité
 L'intégration
 Les dispositifs
 Droits communs ; informer sur les
 droits et dispositifs, les acteurs de
 l'accompagnement
Objectifs de la formation
Connaître :
•les caractéristiques du TSA
•les manifestations dans le TSA
•les troubles associés au TSA- Aménager un poste de travail
pour un salarié ayant un TSA- Identifier les enjeux du TSA
dans l'emploi, accessibilité,
inclusionet maintien dans
l'emploi- Bien dialoguer avec un salarié
ayant un TSA- Connaître les dispositifs
légaux, aides, et ressources
disponibles
•les caractéristiques du TSA
•les manifestations dans le TSA
•les troubles associés au TSA- Aménager un poste de travail
pour un salarié ayant un TSA- Identifier les enjeux du TSA
dans l'emploi, accessibilité,
inclusionet maintien dans
l'emploi- Bien dialoguer avec un salarié
ayant un TSA- Connaître les dispositifs
légaux, aides, et ressources
disponibles
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Partage d'expérience
Plan d'action
Evaluation des acquis par
questionnaire (début et fin de
formation)
Partage d'expérience
Plan d'action
Evaluation des acquis par
questionnaire (début et fin de
formation)
Moyens et supports pédagogiques
Apports théoriques
Partage d'expérience
Plan d'action
Partage d'expérience
Plan d'action
Modalités d'évaluation et de suivi
Plan d'action
Evaluation des acquis par
questionnaire (début et fin de
formation)
Evaluation des acquis par
questionnaire (début et fin de
formation)
Formateurs
AD
ARENAS DOROTHEE
Handicap Ressources Humaines Paie SST QVCT
Profil du / des Formateur(s)
Consultant
spécialiste du
handicap
spécialiste du
handicap